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培训学习

     华构人深刻感受到,知识的力量在深刻地改变着整个社会,学习创新已成为社会进步的推动力,而创建学习型企业也成为现代企业持续增强市场竞争力、走向成功的重要途径。企业不仅是个职工劳动的地方,也是一个受教育、长知识和获得生活经验的地方。“企业要像学校一样来办,管理要像军队一样严,在工作中进步,在学习中思考”是华构倡导的一种学习型生活方式,华构采用走出去学习互动,请进来调研诊断培训的形式,结合半年一次的军事训练,每月定期开展的安全生产培训,不定期开展的团队建设和员工激励培训等措施,构建了一种积极的培训文化。长期以来,华构公司把创建学习型企业,作为企业适应市场竞争、加快发展的内在需要,作为提高企业员工素质的迫切需要,作为增强企业创新发能力、推进企业做强做久做优做大的迫切需要,作为实现企业与员工共同发展,高企业核心竞争力的有效途径。



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